永續發展委員會
為落實推動企業社會責任暨永續經營之目標,本公司自111年3月17日起設置「永續發展委員會」,本委員會成員至少三人,應經董事會決議委任公司董事或副協理級以上人員組成,由董事會委任一名董事擔任召集人,並由該召集人擔任委員會會議主席。本委員會成員任期與委任之董事會屆期相同,如因故解任,致人數不足前項規定者,應經最近一次董事會補行委任之。
企劃室為本委員會處理相關事務之執行單位。
本委員會職權如下:
一、
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制定永續發展政策、策略與目標。
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二、
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審議本委員會轄下各工作小組之年度執行計畫、執行成果報告及公司年度永續報告書,並定期提報董事會。
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三、 |
督導、追蹤及檢討永續發展執行情形與成效。 |
四、 |
督導永續資訊揭露事項。 |
五、 |
督導其他經董事會決議之永續發展相關事項。 |
本委員會下設七個工作小組,包括:公司治理、社會公益、環境永續、氣候變遷、商品服務、責任投資及員工照護。工作小組組長應經本委員會決議指派,以統籌小組之工作。
各工作小組均應遵循永續資訊揭露之相關法規及國際準則,充分揭露具攸關性及可靠性之永續資訊,以提升本公司之永續資訊透明度,並視實務運作需要邀集相關部門召開會議,討論小組工作執行情形及最新企業永續經營相關議題。
各工作小組應將年度執行計畫及據以製作執行成果報告,併同其他應經本委員會審議事項,提報永續發展委員會。
永續發展委員會至少每年召開二次會議,並得視需要隨時召開會議。
永續發展委員會召集人及會議主席:簡仲明。
永續發展委員會成員簡歷
職稱
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姓名
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主要經(學)歷
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召集人
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簡仲明(獨立董事)
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經: |
逢甲大學統計學系兼任副教授(現職) |
學: |
輔仁大學數學研究所碩士 |
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委員
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鍾志宏(總經理)
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委員
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林育德(副總經理)
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經: |
本公司企劃室簽證精算師(協理級) |
學: |
逢甲大學統計與精算碩士 |
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